7166 SGK ÜCRET DESTEĞİ TEŞVİĞİ

7166 ücret destek teşviki

sgk teşviklerine bir yenisini daha eklendi yeni teşviğimiz 7166 sayılı kanunda yer alan ücret desteği teşviği oldu.

7166 sayılı kanunun 8.maddesinde yer alan ücret ve prim desteği teşviğinden yaralanma şartları nelerdir ?

Bu teşvikten yararlanabilmemiz için 4447 – 19. maddede sayılan genel şartlar olan
* Özel sektör işvereni olmak.
* Geçmiş dönem prim borçlarının olmaması gerek.
* İşe alınan işçinin işkur kaydı olması.
* İşe alınmadan önceki son üç aylık dönemde 10 ve daha yukarı sigortalı günü olmaması.

bu şartları sağlaması ve özel şartlar olan aşağıda sayılan şartların da yerine getirilmiş olması gerekiyor.

Özel şartlar

1 – 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında işveren tarafından işe alacağı işçinin teşvikten yararlanabilirliğini o işyerinin 2018 yılında ki dönemlerde çalıştırdığı işçi sayısı belirleyecektir. Yani 2018 yılında ki aylarda en az sigortalı çalıştırdığı işçi sayısı hangi ay ise o aydaki işçi sayısına ilave olarak 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında alacağı işçi teşvikten yararlanacaktır.
örnek vermek gerekirse işveren 2018 yılında ki aylık prim ve hizmet bildirgelerinde en az işçi sayısı olan ay mart ayı olduğunu varsayarsak ve o ay 3 kişi çalıştırmış ise 01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında işe alacağı işçinin işe alınacağı dönemde toplam sigortalı sayısı 4 ve yukarısı olması gerekecektir.

2- işe alınan işçinin 9 ay boyunca o işyerinde çalışması gerekiyor, İşveren tarafından haklı bir nedenle iş sözleşmesinin fes edilmesi haricinde işten çıkarma olması halinde destekten faydalanılmıyor.

7166 ücret destek teşvik tutarı ne kadardır?

01.02.2019 ile 30.04.2019 tarihleri arasında çalıştırıldığı gün sayısı ile 67,36 tutarı çarpımı sonucu çıkan rakam ücret desteği olarak işverenin sgk borçlarından mahsup edilecektir. Nakit olarak işverene ödeme yapılmayacaktır.
Tek bir işçi için örnek vermek gerekirse 01.02.2019 yılında işe giriş yapıldığını varsayıp 3 ay tam olarak pirim ödendiğini düşünecek olursak işverenin alacağı destek tutarı, üç aylık dönemde 90*67,36=6062,40-TL dir.

Önemli:  2019 İSTİHDAM SEFERBERLİĞİ KAPSAMINDA İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMI DESTEĞİ NEDİR ? BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR ?

7166 Sayılı ücret destek teşviği tanımlama ve aylık prim hizmet bildirgesinde göstermek

Sgk işveren sistemine giriş yapıp teşvik sorgulama ekranından kişinin kimlik numarasıyla arama yapıp bu teşviğin çıkması durumunda bu ekrandan tanımlama işlemini yapıyoruz. Aylık prim hizmet bildirgesinde ise teşvik kapsamında ki işçimizin bildirgesini gönderirken 7166 teşviğini seçip aylık prim hizmet bildirgesini gönderiyoruz.

7166 sayılı ücret destek teşviğinden ne zaman faydalanılır ?


Teşvikten faydalanmanın özel şartlarından biri olan işçinin 9 aylık dönem boyunca çalıştırılması şartı gösteriyor ki teşvikten faydalanıp faydalanamayacağımız işçinin işe alındığı tarihten itibaren 9 aylık süre sonucunda kesinleşecektir. Faydalanmamız durumunda teşvik tutarı sgk tarafından hesaplanıp sgk borcumuz olması durumunda bu borçtan mahsup edilecektir.

7166 sayılı ücret destek teşviki ile ilgili merak ettiğiniz başka şeyler varsa yorumlarda sorabilirsiniz.

 

 

 

 

4 Comments

  1. BİZ ANTALYA DA SEZONLUK ÇALIŞAN BİR OTELİZ. ŞUBAT-MART-NİSAN AYLARINDA ALDIĞIMIZ İŞÇİLERİ 9 AY BİR FİİL ÇALIŞTIRDIKTAN SONRA SEZON SONU 19 KODLA ASKIYA ALIRSAK BİR SIKINTI OLUR MU?

    • Mehmet bey burada önemli olan işe giriş tarihinden itibaren 9 ay boyunca işçinin çalışmış olması, 9 aylık sürenin sonunda işçinizi çıkarsanız dahi herhangi bir sorun olmaz ve borcunuz olması durumunda hakettiğiniz teşvik tutarı borçlarınızdan mahsup edilir.

  2. Merhaba 17103 kanun numarasıyla teşvikten yararlandırıyorum. Son çıkan ücret desteği yani 7166 sayılı teşvikten de kriteri sağlayan kişiler bulunmaktadır. Sistemden tanımlamaları yaptım ve ücret desteğinden de yararlandırmak istediğimi işaretledim. Aylık prim hizmet belgesini verirken kanun numarası olarak 17103 olarak bildirdim. 7166 olarak kanun numarası yok diye biliyorum. Yaptığım işlem doğru mudur?

  3. teşvikler sgk borçlarından 05-2019 dönemi için mahsup edilmeye başlandı, peki ne kadar mahsup edildiğini sorgulayabildiğimiz bir ekran var mıdır? çünkü bizim hesaplamamıza göre eksik mahsup edilmiş görünüyor, detayını nereden görebilirim

Leave A Reply